Yönetim Kurulu - Ozan Global Holding

REMZİ OZAN

Ozan Global Holding Yönetim Kurulu Başkanı

1966 yılında Artvin Borçka Ambarlıköy’de doğan Remzi Ozan, inşaat, taahhüt, altyapı, üstyapı, üretim ve tedarik yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan saha ve yönetim tecrübesiyle Ozan Global Holding’in kurucu vizyonunu temsil etmektedir. Kariyerine yurt dışı şantiye deneyimiyle başlayarak Türkiye’de farklı ölçeklerde altyapı ve üstyapı projelerinde sorumluluk almış; operasyonel disiplin, finansal dayanıklılık ve güven temelli iş ilişkileri odağında gelişen bir iş yaklaşımı benimsemiştir.

Mesleki Yolculuk

Askerlik sonrası yurt dışı projelerinde görev alarak saha organizasyonu, üretim planlaması ve ekip yönetimi konularında deneyim kazanmıştır. Türkiye’ye dönüşünün ardından taahhüt sektöründe çeşitli projelerde yer almış; 1994 yılı itibarıyla Ankara merkezli dönemde çevre yolu çalışmaları ve baraj projeleriyle devam eden süreçte, özellikle altyapı uygulamaları ve malzeme tedariki alanlarında uzmanlaşmıştır.

1995–1998 döneminde Milas–Bodrum Karayolu hattı başta olmak üzere bölgesel ölçekte birçok altyapı projesinde aktif görev almıştır. Havalimanları, marinalar ve enerji santrallerine ait baca gazı tesisleri gibi özel nitelikli projelerde, rekabetçi koşullarda tedarik avantajı oluşturmuş; proje gecikmelerinin doğurduğu finansal baskı ortamlarında nakit akışı ve operasyon sürekliliği yönetimi konularında güçlü kurumsal refleksler geliştirmiştir.

Kurumsallaşma ve Yatırım Yaklaşımı

Remzi Ozan’ın kariyerinde öne çıkan temel başlıklardan biri, kriz dönemlerinde şirket yapısını koruyarak yeniden yapılandırabilme ve büyümeyi sürdürebilme yetkinliğidir. Zorlu dönemlerde alınan kararlar; mali disiplinin güçlendirilmesi, iş portföyünün çeşitlendirilmesi ve operasyonel kapasitenin artırılması doğrultusunda şekillenmiştir.

2010 yılında Bodrum Beton’un kuruluş sürecinde yer alarak üretim ve tedarik kabiliyetinin kurumsal yapıya entegre edilmesine liderlik etmiştir. Büyük ölçekli projelerde zamanlama ve mobilizasyon kararlarının kritik olduğu süreçlerde, sahada hızlı konumlanma ve güvene dayalı paydaş yönetimi yaklaşımıyla öne çıkmıştır. Devam eden dönemde stratejik ortaklıklar ve üretim altyapısı yatırımlarıyla operasyonel kapasitenin güçlendirilmesine odaklanmıştır.

Sosyal Katkı ve Bölgesel Sorumluluk

Ozan Global Holding, faaliyet gösterdiği ülkemizin farklı bölgelerinde sosyal sorumluluğu kurumsal yaklaşımının ayrılmaz bir parçası olarak ele almaktadır. Bu kapsamda, özellikle Milas ilçesinin birçok mahallesine yönelik sosyal ve kültürel katkılarda bulunulmuş; yerel ihtiyaçlara duyarlı projeler hayata geçirilmiştir. Eğitim alanında ise Milas Menteş Mahallesi’nde, ilk öğretim ve özel çocuklar için hayata geçirilen eğitim projesiyle bölgeye kalıcı bir değer kazandırılmış, çocukların eğitim altyapısına doğrudan katkı sağlanmıştır. Holding, bölgesel kalkınmayı destekleyen bu tür sosyal yatırımları uzun vadeli sorumluluk anlayışının bir parçası olarak sürdürmeyi hedeflemektedir.

Liderlik İlkeleri

Remzi Ozan’ın liderlik yaklaşımı; sürdürülebilir büyüme, kurumsal güven, şeffaflık ve insan odaklı yönetim ilkeleri üzerine kuruludur. Ozan Global Holding’i; üretim gücünü, proje disiplinini ve uzun vadeli yatırım vizyonunu birlikte taşıyan entegre bir yapı olarak konumlandırmaktadır.

ŞEMSİ OZAN

Ozan Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili

1974 yılında Artvin Borçka’da doğan Şemsi Ozan, ilk ve orta öğrenimini Borçka’da tamamlamış, Karadeniz Teknik Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olmuştur. Üniversite eğitiminin ardından iş hayatına 1996 yılında adım atmıştır.

Kariyerinin ilk yıllarında bilinçli bir tercihle sahada görev almış; baraj, yol, taş ocağı ve altyapı projelerinde fiilen çalışarak üretim süreçlerini yerinde deneyimlemiştir. Bu dönem; operasyon, makine parkı yönetimi, bakım-onarım, lojistik ve saha disiplini konularında güçlü bir temel oluşturmuştur. Sahada edinilen bu deneyim, ilerleyen yıllarda üstlendiği yönetsel sorumlulukların belirleyici unsurlarından biri olmuştur.

2000’li yılların başından itibaren finans ve muhasebe süreçlerine odaklanarak şirket yönetiminde aktif rol almaya başlamıştır. Grup şirketlerinin mali yapısının güçlendirilmesi, finansal şeffaflığın sağlanması, yatırım planlaması ve şirketler arası koordinasyon konularında sorumluluk üstlenmiştir.

Şemsi Ozan; inşaat, beton, altyapı, madencilik, denizcilik ve gıda sektörlerinde faaliyet gösteren grup şirketlerinin büyüme ve çeşitlenme sürecinde özellikle finansal yönetim, maliyet kontrolü, iç tedarik zinciri ve sürdürülebilir yatırım başlıklarında uzmanlaşmıştır. Organize Sanayi Bölgesi’nde devam eden gıda yatırımı, denizcilik projeleri ve enerji yatırımları gibi uzun vadeli projelerde kurumsal planlama yaklaşımını temsil etmektedir.

Holdingleşme sürecinde; aile şirketlerinin gelecek nesillere sağlıklı biçimde aktarılabilmesi, profesyonel yönetim anlayışının güçlendirilmesi ve kurumsal hukuk zemininde sürdürülebilir bir yapı kurulması temel hedef olarak ele alınmıştır. Bu dönüşümü, yalnızca yapısal bir değişim değil; uzun vadeli kurumsal devamlılığın teminatı olarak görmektedir.

Hâlen Ozan Holding bünyesinde Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapan Şemsi Ozan, grubun finans, muhasebe ve şirketler arası koordinasyon süreçlerinden sorumludur. Uzun vadeli yatırım, kalıcı istihdam ve bölgesel kalkınma odaklı büyüme yaklaşımını yönetim anlayışının merkezinde konumlandırmaktadır.

SİNAN OZAN

Ozan Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili

1977 yılında Artvin Borçka’da doğan Sinan Ozan, üniversite eğitimi süresince inşaat ve yapı alanında edindiği teknik bilgileri, erken yaşta başladığı saha deneyimiyle bütünleştirerek mesleki kariyerini geliştirmiştir. 1996–1997 yılları itibarıyla Ozan Global Holding bünyesinde profesyonel yaşamına adım atmış; yaklaşık 30 yıldır Muğla ve çevresinde faaliyet göstermektedir.

Kariyeri boyunca taş ocağı işletmeleri, beton üretim tesisleri ve altyapı projelerinde; üretim planlama, ham madde yönetimi, kalite ve süreç kontrolleri ile sanayi operasyonlarının yürütülmesinde görev almıştır. Sahaya dayalı bu birikim, zaman içerisinde yönetsel sorumluluklarla derinleşmiştir.

Bugün Ozan Global Holding bünyesinde; grup şirketlerinin üretim faaliyetleri, sanayi ve tedarik süreçleri, ihale ve sözleşme yönetimi, operasyonel planlama ve uygulama koordinasyonu doğrudan sorumluluk alanındadır. Ayrıca araç ve makine filosunun yönetimi, bakım-onarım planlaması ve teknik kapasitenin sürdürülebilirliği profesyonel ekiplerle birlikte yürütülmektedir.

Olgunlaşmış sektörlerde operasyonel yapının profesyonel kadrolar tarafından yönetilmesini destekleyen Sinan Ozan, holdingin uzun vadeli büyüme stratejisi doğrultusunda yeni yatırım alanlarına odaklanmaktadır. Gıda ve denizcilik sektörleri, sürdürülebilirlik, ihracat potansiyeli ve yüksek katma değer hedefleri doğrultusunda stratejik gelişim alanları olarak konumlandırılmaktadır.

Yönetim anlayışı; aile birliği, kurumsal disiplin, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine dayanmaktadır. Uzun vadeli hedefi, Ozan Global Holding’i yalnızca ekonomik büyüklüğüyle değil, sağlam değerler üzerine kurulu sürdürülebilir kurumsal yapısıyla geleceğe taşımaktır.